Min side

PC: Hold Ctrl-tasten nede og trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.
Mac: Hold Cmd-tasten (Command) nede og trykk på + for å forstørre eller - for å forminske.

Sammen gir vi flere en vei inn i arbeidslivet

Sykehjemstjenesten i kommunen fortsetter å jobbe aktivt sammen med NAV for å gi flere innbyggere mulighet til å komme inn i arbeidslivet. Målet er å rekruttere personer som i dag mottar ytelser fra NAV, og tilby dem tilrettelagte oppgaver i sykehjemstjenesten.

Sykehjemstjenesten og NAV samarbeider nå om å rekruttere sommervikarer. Samarbeidet startet i fjor og fortsetter i år. Etter gode erfaringer ved Aurskog sykehjem i 2025, er nå hele sykehjemstjenesten med. NAV er en viktig samarbeidspartner og gjør det enklere for oss å være arbeidsgiver.
 
– Dette er et samarbeid vi er veldig glade for. Sykehjemstjenesten får dyktige og engasjerte medarbeidere, samtidig som flere innbyggere får bruke ressursene sine og oppleve mestring. Midt i dagens rekrutteringsutfordringer er dette et viktig og framtidsrettet tiltak, sier Linda Jørgensen, kommunalsjef for Helse.

Arbeidsoppgaver og arbeidstid kan i stor grad tilpasses den enkelte, og bidrar til et mer inkluderende og bærekraftig arbeidsliv. Dette er også et viktig ledd i arbeidet med å ta oppgavedeling i helsetjenestene ett steg videre.

Sykehjemstjenesten ser frem til videre samarbeid med NAV, og gleder seg til å ønske nye, flinke ferievikarer velkommen!    

Visste du at?

  •  Rundt 700 000 personer står i dag utenfor arbeid og utdanning i Norge
  • Det tilsvarer over 20 % av befolkningen i yrkesaktiv alder 
  • I Aurskog-Høland gjelder dette rundt 2 200 innbyggere

Samarbeid mellom kommune og NAV er derfor avgjørende for å gi flere en vei inn i arbeidslivet og sikre fremtidig arbeidskraft i helsetjenestene. Utenforskap fra arbeidslivet - nav.no

Sist endret: 24.04.2026